Менеджер по подбору персонала
Опыт 1-3 года
Предстоящие задачи: Размещение вакансий и поиск кандидатов на различных job-площадках. Проведение телефонных и очных интервью. Организация собеседований с руководителями...
Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Высшее образование (управления персоналом или психологии) будет преимуществом. Знание КДП будет преимуществом.